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Betriebsintegriert im Unternehmen

An ihren Arbeitsplätzen in den Unternehmen unserer Kunden sind unsere Beschäftigten in alle betriebsinternen Abläufe direkt eingebunden.

Beim Kunden vor Ort

Erfolgreiche Integration bringt allen Vorteile

Als soziale Einrichtung für Menschen mit Behinderung möchten wir unsere Beschäftigten in den normalen Arbeitsalltag und in die Gesellschaft integrieren. Deshalb fördern wir die Schaffung von betriebsinternen Arbeitsplätzen bei regionalen Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Etwa 15 Prozent unserer über 800 Beschäftigten arbeiten bereits erfolgreich in Gruppen bei Industrie- und Handwerkskunden vor Ort. Sie werden von unserem Fachpersonal eng begleitet, bleiben aber weiterhin Angestellte der Theo-Lorch-Werkstätten.

Sozial, betrieblich und finanziell ein Gewinn

Durch die Integration von Menschen mit Behinderung profitieren alle Beteiligten. Sie als Unternehmer leisten einen wertvollen Beitrag zur Inklusion und fördern Verständnis und Respekt auf beiden Seiten. Die Zusammenarbeit von Menschen mit und ohne Behinderungen steigert die Sozialkompetenz in Ihrem Betrieb. Ein weiterer Vorteil: Unser Gesetzgeber belohnt Ihr Unternehmen mit finanziellen Vorteilen (reduzierter Mehrwertsteuersatz von 7 % und niedrigere Ausgleichsabgabe).

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter info@theo-lorch-werkstaetten.de

Vorteile für Inklusionspartner im Überblick:

  • Ihr Unternehmen gewinnt hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung und bereiten den Beschäftigten auf die spezifischen Anforderungen des Arbeitsplatzes vor. Vor Ort wird sie/er von uns fachlich begleitet. Ein Praktikum vorab ist möglich.
  • Dauer, Aufgaben und Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes orientieren sich an Ihren Vorgaben.
  • Die Integration von Menschen mit Behinderung bereichert Ihre Unternehmenskultur.
  • Wir beraten Sie umfassend im Umgang mit Menschen mit Behinderung und über weitergehende Fördermöglichkeiten durch den Integrationsfachdienst.
  • Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung rund um Inklusion.
  • Falls Ihr Unternehmen mehr als 20 Mitarbeiter hat, können Sie so Ihre Kosten für die Ausgleichsabgabe reduzieren.

Betriebsintegrierte Gruppen im Kundenunternehmen

Wenn Sie eine Gruppe unserer Beschäftigten in Ihrem Betrieb integrieren, sind unsere Gruppenleiter vor Ort und übernehmen für Sie die komplette Organisation und die fachliche Einweisung in die Arbeitsabläufe.

Erfolgreiche Inklusionspartnerschaften bestehen bereits mit der Firma Benseler sowie Hahn und Kolb.

Wie so eine Arbeitsgruppe aussehen kann, zeigen wir Ihnen in unserem Film am Beispiel der Firma Benseler:

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Einzelne Mitarbeiter im Kundenunternehmen

Auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in unserer Region existieren bereits integrierte Einzelarbeitsplätze in den unterschiedlichsten Branchen. Die Beschäftigten der Theo-Lorch-Werkstätten arbeiten unter Anleitung der dortigen Mitarbeiter selbstständig und werden dabei von unseren Fachkräften begleitet und beraten. Betriebsintegrierte Beschäftigte bleiben Angestellte der Theo-Lorch-Werkstätten. Sie werden von uns sozialversichert, entlohnt und können weiterhin an den Schulungen und Veranstaltungen unserer Werkstätten teilnehmen. Ihr Betrieb bezahlt lediglich die erbrachten Leistungen und die Arbeitszeit.

Unsere Beschäftigten sind auf diese Weise bereits erfolgreich integriert, z.B. bei IKEA, OTLG, Mann+Hummel und in Altenheimen bzw. Großküchen.

Kein Unternehmen ist zu klein, als dass es nicht einen betriebsintegrierten Arbeitsplatz einrichten könnte. Wie das gehen kann zeigen wir Ihnen hier in unserem Film über Lea Fili und den Kindergarten Im Sand in Bietigheim:

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Praktikum im allgemeinen Arbeitsmarkt

Ein betriebliches Praktikum gibt Aufschluss darüber, ob ein/e Beschäftigte/r unserer Werkstätten die täglichen Anforderungen eines Arbeitsplatzes in Ihrem Betrieb erfüllen kann. Darüber hinaus dienen Praktika zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Ziel ist eine dauerhafte Tätigkeit in Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, ob als integrierter Einzelarbeitsplatz oder direkt als Angestellter des Betriebs.

Unsere Fachkräfte begleiten ein Praktikum entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes und den individuellen Möglichkeiten des Beschäftigten. Je nach Bedarf arbeiten wir dabei eng mit dem Integrationsfachdienst zusammen. Das Praktikum ist für Ihr Unternehmen unentgeltlich.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter info@theo-lorch-werkstaetten.de

Werkstattleistungen

In unseren Werkstätten arbeiten wir als „verlängerte Werkbank“ Ihrer Produktion.

Dienstleistungen

Maler- und Gartenarbeiten, Hauswirtschaft, Verwaltung – Wir machen das für Sie!

Service und Vorteile

Als Geschäftspartner bieten wir Ihnen entscheidende Pluspunkte und besten Service.
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